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職場意識改善助成金のご案内

 厚生労働省・都道府県労働局においては、労働時間等の設定の改善及び仕事と生活の調和の推進のため、在

宅またはサテライトオフィスにおいて就業するテレワークに取り組む中小企業事業主を支援しています。

申請書等の提出締切は平成29年12月1日(金)までです。ぜひ、ご活用ください!

対象事業主

 1)テレワークを新規で導入する中小企業事業主

   ※試行的に導入している事業主も対象です。

 2)テレワークを継続して活用する中小企業事業主

   ※過去に本助成金を受給した事業主は、対象労働者を2倍に増加してテレワークに取り組む場合に

    2回まで受給が可能です。

 

   中小企業事業主の範囲

AまたはBの要件を満たす企業が中小企業になります

 業種

 A:資本または出資額

 B:常時使用する労働者

 小売業(飲食店を含む)

 5,000万円以下

 50人以下

 サービス業

 5,000万円以下

 100人以下

 卸売業

 1億円以下

 100人以下

 その他の業種

 1億円以下

 300人以下

支給対象の取組

 テレワークの導入・実施に関して、以下の取組をいずれか1つ以上実施してください。取組に要した費用を

助成します。

 

 1)テレワーク用通信機器の導入・運用

 2)保守サポートの導入

 3)クラウドサービスの導入

 4)就業規則、労使協定等の作成・変更

 5)労務管理担当者や労働者に対する研修、周知、啓発

 6)外部専門家(社会保険労務士など)による導入のためのコンサルティング

 

成果目標

 以下の成果目標をすべて達成することを目指して実施してください。

 ※達成状況に応じて支給額が変わります。

 

 1)評価期間に1回以上、対象労働者全員に、在宅またはサテライトオフィスにおいて就業するテレワーク

   を実施させる。

 

 2)評価期間において、対象労働者が在宅またはサテライトオフィスにおいてテレワークを実施した日数の

   週間平均を、1日以上とする。

 

 3)年次有給休暇の取得促進について、労働者の年次有給休暇の年間平均取得日数を前年と比較して4日以

   上増加させる 又は 所定外労働の削減について、労働者の月間平均所定外労働時間数を前年と比較し

   て5時間以上削減させる

評価期間

 成果目標の達成の有無は、事業実施期間(事業実施承認の日から平成30年2月15日まで)の中で1ヶ月

から6ヶ月の期間で設定する「評価期間」で判断します。

 ※「評価期間」は申請者が事業実施計画を作成する際に自ら設定します。

支給額

 支給対象の取組の実施に要した経費の一部を、成果目標の達成状況に応じて支給します。

 

 対 象 経 費

助 成 額 

 謝金、旅費、借損料、会議費、雑役務費、印刷製本費

備品費、機械装置等購入費、委託費 等

注)契約形態が、リース、ライセンス、サービス利用

  契約の場合は評価期間内の経費のみが対象

 対象経費の合計額 × 補助率

(上限額を超える場合は上限額*)

※「1人あたりの上限額」×対象労働者数 又は

 「1企業あたりの上限額」のいずれか低い方の額

 

 成果目標の達成状況

 達成

未達成 

『支給例』

労働者100人の企業で総務、経理部門5人に

1人あたり20万円の機器を導入する場合

 所要額 20万円×5人=100万円

○成果目標達成の場合 15万円×5人=75万円を助成

●成果目標未達成の場合 10万円×5人=50万円を助成

 補 助 率

3/4 

1/2 

 1人あたりの上限額

 15万円

10万円 

 1企業あたりの上限額

 150万円

100万円 


申請書提出先及びお問い合わせ

 テレワーク相談センター

 電話(0120−91−6479)

  〒:101−0062

 住所:東京都千代田区神田駿河台1−8−11 東京YWCA会館3階

 

 詳しくは厚生労働省ホームページをご覧ください!

 

 ※職場意識改善助成金のご案内チラシ(PDFファイル:1.1MB)

 

 テレワーク相談センターのホームページはこちらから

 








 

このページのお問合せ先
玖珠町役場
〒879-4492
大分県玖珠郡玖珠町大字帆足268番地の5
商工観光振興課 企業立地係  
電話番号 0973-72-7153  FAX番号 0973-72-0810
更新日:2017/9/12

玖珠町役場

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TEL 0973-72-1111(代)
FAX 0973-72-0810

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