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中小企業・小規模事業者の生産性向上のための取組を支援します!

業務改善助成金の概要

 中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引き上げ

を図るための制度です。

 生産性向上のための設備投資(機械設備、POSシステム等の導入)などを行い、事業場内最低賃金を一定額

以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。

支給対象者

 事業場内最低賃金が1,000円未満の中小企業、小規模事業者が対象となります。

 ※引き上げる賃金額により、支給対象者が異なりますのでご注意ください。

支給の要件

 1)賃金引き上げ計画を策定すること

   事業場内最低賃金を一定額以上引き上げる(就業規則等に規定)

 

 2)引き上げ後の賃金額を支払うこと

 

 3)生産性向上に資する機器、設備などを導入することにより業務改善を行い、その費用を支払うこと

  (単なる経費削減のための経費、職場環境を改善するための経費、通常の事業活動に伴う経費は除く。)

 

 4)解雇、賃金引下げ等の不交付事由がないこと

 

  ※その他、申請に当たって必要な書類があります。

助成額

 申請コースごとに定める引き上げ額以上、事業場内最低賃金を引き上げた場合、生産性向上のための設備投資

にかかった費用に助成率を乗じて算出した額を助成します(千円未満端数切り捨て)。

 なお、申請コースごとに、助成対象事業場、引き上げ額、助成率、助成の上限額が定められていますので、ご

注意ください。

 

 申請コース区分 助成対象事業場  引き上げ額  助成率 助成の上限額 

 30円コース

 事業場内最低賃金が

 750円未満

 30円以上

7/10

(特例あり) 

 50万円

 40円コース

 事業場内最低賃金が

 800円未満

 40円以上

 70万円

 60円コース

 事業場内最低賃金が

 1,000円未満

 60円以上

 100万円

 90円コース

 

 事業場内最低賃金が

 800円以上1,000円未満

 90円以上

 150万円

 120円コース

 

 120円以上

 200万円

 

生産性要件

 生産性を向上させた企業が業務改善助成金を利用する場合、その助成率を割増します。

申請手続き

 1)交付申請書を作成し、大分労働局へ提出。

          ↓

 2)大分労働局において、申請書の審査を行い、適正と認められれば助成金の交付決定通知を行う。

          ↓

 3)業務改善計画に基づき、設備投資等を行う。

   賃金引き上げ計画に基づき、事業場内最低賃金の引き上げを行う。

          ↓

 4)業務改善計画の実施結果と賃金引き上げ状況を記載した事業実績報告書を作成し、大分労働局へ提出。

          ↓

 5)大分労働局において、事業実績報告書の審査を行い、適正と認められれば助成金額の確定通知を行う。

          ↓

 6)助成金額の確定通知を受けた事業主は、支払請求書を提出する。

 

お問い合わせ先

 ご相談のお問い合わせ

  大分県最低賃金総合相談支援センター  電話(0120−008−317)

 

 申請のお手続き

  大分労働局 雇用環境・均等室     電話(097−532−4025)

  〒870−0037 

  住所:大分市東春日町17−20 大分第2ソフィアプラザビル3階

 

  詳しくは厚生労働省ホームページ(業務改善助成金特設サイト)をご覧ください!

 

 

このページのお問合せ先
玖珠町役場
〒879-4492
大分県玖珠郡玖珠町大字帆足268番地の5
商工観光振興課 企業立地係  
電話番号 0973-72-7153  FAX番号 0973-72-0810
更新日:2017/9/12

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TEL 0973-72-1111(代)
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